ФОРМА ВЛАСНОСТІ НА МАЙНО РОБОТОДАВЦЯ ЯК ПІДСТАВА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОГО РЕГУЛЮВАННЯ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Автор(и)

  • В. Д. Авескулов

Анотація

У статті розглянуто питання диференційованого регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин,
що обумовлюється формою власності на майно роботодавця. На основі вивчення механізму диференціювання та
аналізу конкретних норм законодавства сформульовано висновок про те, що неврахування зазначеного критерію
диференціації є поширеним явищем, а відповідні норми потребують внесення до них змін

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-09-17

Як цитувати

Авескулов, В. Д. (2019). ФОРМА ВЛАСНОСТІ НА МАЙНО РОБОТОДАВЦЯ ЯК ПІДСТАВА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОГО РЕГУЛЮВАННЯ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ. Право та інновації, (2 (22), 35–40. вилучено із https://pti.org.ua/index.php/ndipzir/article/view/371

Номер

Розділ

Статті