ПОНЯТТЯ ТА ОЗНАКИ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Анотація

У статті на основі наукових поглядів вчених досліджено теоретичні підходи щодо тлумачення таких понять, як: «праця», «правовідносини», «трудові правовідносини». Надано авторське визначення поняття «трудові правовідносини». Наголошено, що трудові правовідносини є основним видом відносин, що регулюються трудовим правом. З урахуванням конструктивного аналізу норм законодавства та точок зору вітчизняних і зарубіжних вчених визначені характерні ознаки, що властиві трудовим правовідносинам.