ЩОДО СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ «ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОВОРУ», «РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ» ТА «ЗВІЛЬНЕННЯ

Автор(и)

  • О. О. Конопельцева

Анотація

У статті досліджено поняття та сутність припинення трудового договору, його співвідношення з поняттями «розірвання трудового договору» і «звільнення з роботи» працівника.

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-09-17

Як цитувати

Конопельцева, О. О. (2019). ЩОДО СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ «ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОВОРУ», «РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ» ТА «ЗВІЛЬНЕННЯ. Право та інновації, (2 (22), 54–59. вилучено із https://pti.org.ua/index.php/ndipzir/article/view/374

Номер

№ 2 (22) (2018): Право та інновації

Розділ

Статті