ДО ПРОБЛЕМИ ЗАХОДІВ ЗАПОБІГАННЯ І МІНІМІЗАЦІЇ НЕГАТИВНИХ НАСЛІДКІВ МАСОВИХ ВИВІЛЬНЕНЬ ПРАЦІВНИКІВ

Анотація

У статті проаналізовано основні проблемні питання заходів запобігання і мінімізації негативних наслідків масових вивільнень працівників. Розглянуто чинне та перспективне законодавство у цій царині. Наведено авторський перелік заходів запобігання і мінімізації негативних наслідків масових вивільнень працівників, який на думку автора потребує законодавчого закріплення. Окрім того, стверджується, що рішення щодо таких заходів мають приймати власник або уповноважений ним орган за умови обов’язкового погодження з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).