ФОРМА ВЛАСНОСТІ НА МАЙНО РОБОТОДАВЦЯ ЯК ПІДСТАВА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОГО РЕГУЛЮВАННЯ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Анотація

У статті розглянуто питання диференційованого регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин,
що обумовлюється формою власності на майно роботодавця. На основі вивчення механізму диференціювання та
аналізу конкретних норм законодавства сформульовано висновок про те, що неврахування зазначеного критерію
диференціації є поширеним явищем, а відповідні норми потребують внесення до них змін