ПРИПИНЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН ЯК ДИСЦИПЛІНАРНО-ГОСПОДАРСЬКА САНКЦІЯ ТА ФОРМА КОРПОРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Анотація

У статті досліджено правову природу відносин між акціонерним товариством, його органами управління та посадовими особами. Визначено поняття і суб’єктний склад корпоративної відповідальності у формі припинення корпоративних відносин в акціонерних товариствах. Проаналізовано законодавство України, що регламентує підстави та порядок застосування корпоративної відповідальності у формі припинення корпоративних відносин.