ЩОДО СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ «ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОВОРУ», «РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ» ТА «ЗВІЛЬНЕННЯ

Автор(и)

  • О. О. Конопельцева , ,

Анотація

У статті досліджено поняття та сутність припинення трудового договору, його співвідношення з поняттями «розірвання трудового договору» і «звільнення з роботи» працівника.

Завантаження

Опубліковано

17.09.2019

Номер

№ 2 (22) (2018): Право та інновації

Розділ

Статті