ПРАВО НА роз'єднання і НОРМАЛЬНА ТРИВАЛІСТЬ РОБОЧОГО ЧАСУ: СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ

Анотація

У статті підкреслюється, що нові форми роботи і зміни робочого середовища породжують нову небезпеку.
Тривалість робочого часу веде до зростання соціальної напруженості і конфронтації. Аналізується, що порушення права на відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, спричиняє посилення стресу і депресії серед працівників і, отже, до зниження загального обсягу виробництва.