ПІДСТАВИ І ПОРЯДОК РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ІЗ КЕРІВНИКОМ ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ: ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ

Анотація

У статті розглянуті підстави і порядок розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи,
організації, наведені пропозиції щодо вдосконалення порядку розірвання трудового договору із керівником під-
приємства, установи, організації. На підставі аналізу положень трудового права в частині розірвання трудового
договору із керівниками зроблений висновок щодо необхідності підсилення ролі контрактної форми трудового
договору з метою надання керівникам та власникам підприємств, установ та організації права самостійно визна-
чати підстави і порядок розірвання трудового договору.