ПРАВОВА ПРИРОДА МОРАЛЬНОГО ЗАОХОЧЕННЯ ДО ДОТРИМАННЯ ДИСЦИПЛІНИ ПРАЦІ

Автор(и)

  • Т. В. Колєслік Харківський національний університет внутрішніх справ

Анотація

У статті досліджено правову природу морального заохочення до дотримання дисципліни праці. Особливу увагу приділено аналізу видів морального заохочення. На підставі порівняльного аналізу зроблено висновок, що з метою заохочення працівників і підвищення рейтингу роботодавця доцільно застосовувати не тільки матеріальні, а й моральні заохочення. Моральний вплив певною мірою здійснює на працівника і факт матеріального стимулювання за відмінну роботу. Це позитивно впливає на створення високих показників дотримання дисципліни праці.

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-09-09

Як цитувати

Колєслік, Т. В. (2019). ПРАВОВА ПРИРОДА МОРАЛЬНОГО ЗАОХОЧЕННЯ ДО ДОТРИМАННЯ ДИСЦИПЛІНИ ПРАЦІ. Право та інновації, (1 (13), 152–158. вилучено із https://pti.org.ua/index.php/ndipzir/article/view/48

Номер

№ 1 (13) (2016): Право та інновації

Розділ

Статті