ФОРМИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Автор(и)

  • В. В. Єрьоменко кандидат юридичних наук, доцент кафедри трудового права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого
  • І. П. Гоцкалюк студентка господарсько-правового факультету Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого

DOI:

https://doi.org/10.31359/2311-4894-2019-27-3-35

Ключові слова:

форми реалізації права на працю, підстави виникнення трудових правовідносин, зайнятість, трудовий договір, призначення, конкурс, обрання, прийом у члени, рішення суду, примусова праця

Анотація

У статті досліджується тема про форми реалізації права на працю у трудовому праві, визначається сутність права на працю та розкриваються юридичні підстави набуття цього права на основі дослідження наукових праць з теорії права, науки трудового права, нормативно-правових актів України, практики застосування чинного законодавства. Аналізуються основні теоретичні проблеми розуміння права на працю та форми реалізації цього права за законодавством України.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-07-16

Як цитувати

Єрьоменко, В. В., & Гоцкалюк, І. П. (2021). ФОРМИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ. Право та інновації, (3 (27), 35–46. https://doi.org/10.31359/2311-4894-2019-27-3-35

Номер

№ 3 (27) (2019): Право та інновації

Розділ

Статті