ПРИНЦИПИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ЯК СИСТЕМНЕ ЮРИДИЧНЕ ЯВИЩЕ

Автор(и)

  • О. А. СОКОЛОВА , ,

Анотація

У статті досліджено принципи оплати праці державних службовців як системне юридичне явище. Зроблено висновок, що систему принципів оплати праці державних службовців утворюють такі принципи, як-от: а) достатність рівня оплати праці; б) гарантованість виплати заробітної плати; в) заборона дискримінації в оплаті праці; г) диференціація оплати праці; ґ) встановлення мінімального розміру посадового окладу.

Завантаження

Опубліковано

19.09.2019

Номер

№ 4 (16) (2016): Право та інновації

Розділ

Статті