ТИМЧАСОВА ЗАЙНЯТІСТЬ ТА ТРУДОВІ ПРАВА ПРАЦІВНИКІВ

Анотація

У статті підкреслюється, що тимчасова зайнятість веде до зростання нерівності та соціальної незахищеності, підриває перспективи економічного розвитку країни, викликає неухильне зниження рівня життя працівників. Аналізується проблема законодавчого врегулювання правовідносин між роботодавцями і працівниками, що працюють при нетипових формах зайнятості, та приватних агентств зайнятості.