Нормативно-правове забезпечення соціального захисту особового складу державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

Анотація

У статті проаналізовано чинне законодавство щодо соціального забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України. Зазначено, що з урахуванням того, що в Україні на сьогодні триває війна з російською федерацією особливого значення набуває переосмислення специфіки соціального захисту особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, котрі є людьми, виконуючими особливу роботу, прямо чи опосередковано спрямовану на захист Вітчизни. Актуальність питання забезпечення соціального захисту констатована також у рішеннях Ради національної безпеки і оборони України «Про Концепцію реформування Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України» та «Про Стратегію воєнної безпеки України». Проаналізувавши чинне законодавство щодо соціального забезпечення особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України зроблено висновок, що не дивлячись на великий обсяг нормативно-правових актів у цій сфері, це не завжди свідчить про забезпечення цілісного та комплексного соціального захисту даної категорії осіб. Оскільки немає єдиного підходу, так як положення про окремі види соціальних гарантій, пільг, послуг, переваг, виплат для особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України формуються хаотично, за різними підходами до їх сутності і призначення, фінансування та порядку реалізації. І як наслідок, хоча соціальне забезпечення досліджуваної категорії осіб передбачено низкою нормативно-правових актів, багато питань залишається не вирішених особливо в умовах сьогодення. Тому бракує єдиного законодавчого акту, відповідно до якого було б визначено консолідовані та взаємоузгоджені стандарти та принципи побудов усієї структури соціального забезпечення у досліджуваній сфері.